Landkreis Neuburg-Schrobenhausen als Arbeitgeber

Landkreiskarte

 

 

 

Die Kreisverwaltung ist ein moderner sowie service- und kundenorientierter Dienstleister für die rund 95.000 Bürgerinnen und Bürger im Landkreis Neuburg-Schrobenhausen. Über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – von Verwaltungskräften, über Ingenieure, Techniker und Juristen bis hin zu Sozialpädagogen, Ökonomen und Handwerker – arbeiten in spannenden Bereichen wie dem Hoch- und Tiefbau, dem Führerschein- und Zulassungswesen, dem  Naturschutz, dem Ausländerwesen, der Abfallentsorgung oder der Wirtschaftsförderung.

 

Sie möchten gerne an zentraler Stelle aktiv an der positiven Entwicklung des Landkreises Neuburg-Schrobenhausen mitwirken? Dann werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams.

 

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Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir:

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

Sichere Arbeitsplätze

 

Gerade in Zeiten einer unbeständigen wirtschaftlichen Lage sind Standortsicherheit und sichere Arbeitsplätze eine wichtige Basis für eine verlässliche Lebensplanung. Betriebsbedingte Kündigungen sind seit langer Zeit ausgeschlossen.

 

 

 

Im Einklang: Beruf und Privatleben

 

Neue Technologien ermöglichen auch veränderte Formen der Beschäftigung. Familienfreundlichkeit und die Herausforderungen, denen sich arbeitende Mütter und Väter stellen müssen oder der Wunsch, Angehörige im häuslichen Bereich zu pflegen, sind für den Landkreis Neuburg-Schrobenhausender Ansporn, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu verbessern und damit die Effizienz und Arbeitszufriedenheit zu steigern. Folgende Möglichkeiten bietet der Landkreis Neuburg-Schrobenhausen:

 

  • Präsenzzeit

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können zwischen 06.30 Uhr und 18.30 Uhr, unter Berücksichtigung der Präsenzzeit (zwischen zwei und vier Stunden, abhängig von der täglichen Arbeitszeit) und in Abstimmung mit dem Fachbereich, selbst bestimmen, wann sie ihre Arbeitszeit einbringen wollen. Die Erfassung erfolgt über ein elektronisches Zeiterfassungssystem. Die Wochenarbeitszeit beträgt bei Tarifbeschäftigten 39 Stunden und bei Beamten 40 Stunden.

 

  • Wohnraum- und Telearbeit (Home Office)

 

  • Unterschiedlichste Teilzeitmodelle

 

  • Eltern-Kind Zimmer

 

 

Betriebliche Altersvorsorge

 

Die Zusatzversorgung ist die betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) für die Beschäftigten des öffentlichen und kirchlichen Dienstes. Während die Beamten von ihren Dienstherrn eine Pension erhalten, sollen die Beschäftigten neben ihrer gesetzlichen Rente eine im Wesentlichen vom Arbeitgeber finanzierte zusätzliche Altersversorgung erhalten.

 

 

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

 

„Lernen ist wie Rudern gegen den Strom: Hört man damit auf, treibt man zurück.“ (Laotse, chin. Philosoph)

 

In diesem Sinne bietet der Landkreis Neuburg-Schrobenhausen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, beispielsweise bei der Bayerischen Verwaltungsschule, an. Unter anderem besteht auch die Möglichkeit für Inhouse-Seminare (Führungskräftequalifikation und regelmäßige EDV-Kurse).

 

 

Chancengleichheit

 

Leider werden immer noch Menschen aufgrund des Geschlechts, des Alters, der Religion, der sexuellen Identität, der kulturellen Zugehörigkeit, einer Behinderung oder der sozialen Herkunft diskriminiert. Chancenungleichheiten ergeben sich aber auch für Menschen, die zum Beispiel Beruf und Kinder miteinander vereinbaren oder einen Angehörigen pflegen müssen.

 

Beim Landkreis Neuburg-Schrobenhausen arbeiten die Gleichstellungsbeauf-tragte, die Personalvertretungen und die Dienststellen vertrauensvoll zusammen. Bei Stellenausschreibungen gilt immer der Grundsatz der Bestenauslese nach Art. 33 Abs. 2 GG. Zudem erfüllt der Landkreis Neuburg-Schrobenhausen die Behindertenquote über das gesetzliche Soll hinaus.

 

 

Gesundheitsmanagement für Mitarbeiter

 

Selbstverständlich steht die Gesundheit unserer Mitarbeiter an erster Stelle. Der Landkreis unterstützt dies durch ein „Projektteam Gesundheitsförderung“, das „Betriebliche Eingliederungsmanagement“ sowie den Betriebssport. Auch die Sicherheit am Arbeitsplatz wird groß geschrieben und dauerhaft vom arbeitssicherheitstechnischen Dienst überwacht.

 

 

 

 

 

 

 

 

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